| 職種 |
- （1）NAAグループ、空港関連企業のインフラ等構築
- （2）(PM／SE) NAAグループ等のDX支援推進およびシステム開発
- （3）OAシステムの企画運営及び、グループウェアの統合推進
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| 仕事内容 |
（1）社内およびお客様環境のインフラ、ネットワーク関係の要件定義、設計、構築に関する仕事です。
- ・オンプレミスおよびクラウド環境（AWS等）の設計・構築・運用
- ・ネットワーク・サーバ等インフラ領域の新規構築・更改プロジェクト対応
- ・セキュリティ要件に基づくインフラ設計・改善
- ・社内外ステークホルダーとの調整、技術検証、障害対応
（2）PM／SEとして、クライアントや社内関連部署と連携しながら、DX施策の検討から実行まで幅広く携わっていただきます。
- ・企業のDX施策の企画・検討、推進
- ・プロジェクトマネジメント（進行管理／課題管理／ステークホルダー調整）
- ・クライアント向け説明資料・提案資料の作成
- ・会議体の運営・ファシリテーション
- ・要件定義、基本設計・詳細設計などの上流工程
- ・開発チームとの連携および技術レビュー
- ※ リモート勤務可（頻度は状況により変動）
（3）グループ全社で共用しているOAシステムの運営に関する仕事と、同システム上で稼働する各社グループウェアの統合を推進する仕事です。
- ・OAシステムの設備更新・機能増強に係る要件整理・各種調整
- ・OAシステムセキュリティ維持管理・増強にかかる各種調整
- ・システムユーザのオーダー・要望に基づく各種調整、機器・システム設定
- ・グループ会社のグループウェアの統合に関わるプロジェクト参加（各社のグループウェア要求抽出・移行推進）
- ※ リモートあり（週5営業日内2日以内を原則）
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| 応募資格 |
- ＜必須要件＞ ※共通
- ・大学卒業・短大卒業・専門卒業
- ・要普通免許
- ＜スキル＞
（1）インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上（サーバ／NW／クラウドいずれかで設計・構築フェーズの経験）
- ・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP、ルーティング、スイッチングなど）
- ・資料作成力 （構成図・手順書・報告書 等）
- ・コミュニケーション力
- ・プレゼンテーション力
- ・チームでの業務経験
（2）PMまたはPMOの実務経験
- ・SEとして5年以上の実務経験（上流工程の経験を含む）
- ・コンサルタントとしてのプロジェクト推進経験
- ・資料作成力・論理的なドキュメンテーション能力
- ・プレゼンテーション力
- ・ファシリテーション力、コミュニケーション力
（3）OAシステム運用保守の実務経験
※ActiveDirectoryアカウント・権限管理、グループポリシー設定の実務経験など
- ・セキュリティ維持管理の実務経験
※ソフトウェア管理、端末セキュリティ設定、ウイルス対策など、情報セキュリティ運用に関する一連の業務経験。あわせて、ログ監視や不審な挙動の確認などの監視業務経験など。
- ・プロジェクト参加経験
- ・資料作成力、論理的なドキュメンテーション力
- ・ファシリテーション力、コミュニケーション力
- ＜歓迎要件＞
（1）AWS・VMware・インフラなどの構築経験
- ・情報セキュリティ系資格（情報セキュリティマネジメント以上等）
- ・情報セキュリティ対策の実務経験
- ・上流工程の経験（要件定義・方式検討）
（2）プログラマーとしての開発実務経験（言語不問）
- ・情報セキュリティ系資格（情報セキュリティマネジメント以上等）
- ・情報セキュリティ対策の実務経験
- ・DX・IT企画・業務改善などのプロジェクト参画経験
（3）OAシステムの構築・運用経験
- ・基本情報技術者以上の資格
- ・情報セキュリティ系資格（情報セキュリティマネジメント以上等）
- ・情報セキュリティ対策の実務経験
- ＜求める人物像＞
- ・Aggressiveness：受身ではなく、能動的・主体的に関わっていける人
- ・Improvement：持ち場持ち場で、もう一歩工夫・改善していける人
- ・Communication：コミュニケーションを通じてチームとして機能させられる人
- ・Specialty：専門性を高め磨き続ける人
- ＜活躍している人材＞
（1）お客様視点で考え、提案できる人
- ・潜在的な課題を抽出・整理し、論理的に整理できる人
- ・多面的に物事を捉え、本質的な課題を見極められる人
- ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる人
- ・主体的に動き、チームに貢献できる人
- ・社内外との適切かつ円滑コミュニケーションが取れる人
- ・新しい技術を吸収する意欲がある人
（2）お客様視点で考え、提案できる人
- ・潜在的な課題を抽出・整理し、論理的に整理できる人
- ・多面的に物事を捉え、本質的な課題を見極められる人
- ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる人
- ・リーダーシップがある人
- ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる人
（3）課題を客観的に分析し本質を見極める力がある人
- ・潜在的な課題や要望を引き出し、実行につなげられる提案力がある人
- ・内外のステークホルダーと連携できるコミュニケーション力がある人
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| 雇用形態 |
正社員／契約社員
※ 経験等を考慮し、一定期間は契約社員で採用する事があります。
※ 契約社員の場合、約一年後に正社員登用試験有。
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| 初年度年収（正社員） |
430万～630万円 |
| モデル年収例（正社員） |
年収500万円／25歳 経験3年
年収560万円／30歳 経験8年
年収630万円／35歳 経験13年
※ 上記年収には、資格手当、扶養手当、食事手当および住居手当が含まれます。（通勤手当・時間外勤務手当を除く）
※ 契約社員期間の基本給は正社員と同額。その他の手当、賞与等の支給条件は異なります。 |
| 休日・休暇 |
土日祝日、年末年始
※年次有給休暇年間20日、その他有給休暇（夏季休暇・慶弔休暇等） |
| 勤務時間 |
普通勤務：
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| 勤務地 |
千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港内
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| 福利厚生 |
健康・厚生年金保険、雇用・労災保険、退職手当制度他 |
| 教育研修制度 |
エンジニアのスキルアップを目的として、外部研修やOJT等の充実した教育制度を用意しています。
- 実施例
- Windows Server/UNIX・Linux Server基礎・構築・システム運用管理、データベースサーバ（SQL/Oracle）基礎・構築・システム運用管理、CISCO等のLAN/WANの基礎・構築・システム運用管理、仮想化（VMware等）基礎・構築・システム運用管理、セキュリティシステム基礎・構築・システム運用管理、S/ISMS研修・情報処理安全確保支援士試験対策研修等
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| 連絡先 |
千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港内
情報通信センタービル
空港情報通信株式会社 総務部人事課 採用担当
0476-34-8201 |
